Encontro do Tittanium Club reúne especialistas e líderes empresariais em imersão
Empresários, mentores e profissionais da saúde se reunirão nos dias 20 e 21 de março, em São Paulo, para um encontro presencial voltado à discussão de carreira, negócios e construção de autoridade profissional. A iniciativa faz parte da dinâmica de um ecossistema de educação empresarial que organiza o crescimento dos participantes por meio de mentorias, experiências práticas e conexões estratégicas.
Fernanda Tochetto, psicóloga, empresária e fundadora do Tittanium Club, afirma que o encontro foi estruturado para profissionais que já possuem conhecimento técnico, mas precisam organizar a expansão com direção estratégica. “Não se trata de um evento de networking tradicional. É um ambiente onde o empresário estrutura mentalidade, posicionamento e modelo de negócio, ao mesmo tempo em que executa e se conecta com quem está no mesmo nível de decisão”, afirma.
O modelo integra mentorias, imersões, palestras e participação em negócios, com foco na aplicação prática. A proposta é reduzir a dependência de tentativa e erro e transformar conhecimento em resultado dentro das empresas.
Esse funcionamento é sustentado por cinco pilares que orientam o desenvolvimento dos participantes: mentalidade, autoridade e posicionamento, liderança, modelo de negócio e vendas. Esses elementos funcionam como base para decisões estratégicas e para a evolução consistente dos negócios.
Com a expansão da operação, a estrutura passou a ser organizada em três frentes de mentoria, cada uma voltada a um perfil específico. Uma delas reúne médicos e profissionais da saúde que decidiram empreender com a própria carreira, buscando aumento de lucratividade, melhor gestão do tempo e maior impacto nos resultados dos pacientes.
Outra frente é direcionada a mentores e especialistas que desejam estruturar e escalar negócios na área de educação, com foco em posicionamento, diferenciação e crescimento de faturamento por meio de produtos de maior valor.
Já a terceira é voltada a empresários que buscam fortalecer a tomada de decisão, desenvolver autoridade no mercado, melhorar a performance comercial e criar conexões estratégicas para expandir seus negócios.
Os encontros presenciais funcionam como o ponto de integração desse ecossistema, reunindo, no mesmo ambiente, participantes das três frentes de mentoria. É nesse espaço que as estratégias são aplicadas, as conexões são fortalecidas e novas oportunidades de negócio surgem a partir da convivência entre empresários, especialistas e profissionais da saúde.
O encontro de março marca o primeiro presencial de 2026 e terá como tema “Legado e Resultado”, sendo conduzido por Fernanda Tochetto e pelo neurocirurgião e empresário Isaac Bertuol. A programação inclui mentorias, discussões estratégicas e momentos de interação voltados à aplicação prática no negócio de cada participante.
A realização do evento também sinaliza um momento de consolidação e expansão do ecossistema, com a organização das frentes de mentoria e a ampliação da comunicação para novos públicos.
A demanda por ambientes presenciais com foco em execução tem crescido entre empresários. Estudos sobre mercado de trabalho indicam que uma parcela relevante das oportunidades profissionais surge por meio de conexões e indicações, o que reforça o papel de espaços estruturados na geração de negócios.
Segundo a fundadora, o principal desafio enfrentado por empresários e especialistas está na falta de organização para transformar conhecimento em resultado. “Existe muita informação disponível, mas pouca estrutura para executar. Quando o empresário entra em um ambiente que exige clareza, posicionamento e ação, ele sai do improviso e começa a crescer com direção”, afirma.
Para ela, o diferencial está na combinação entre método, ambiente e relacionamento estratégico. “Crescimento não acontece por acaso. Ele é construído quando existe decisão, estrutura e convivência com pessoas que também estão comprometidas com resultado”, conclui.
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